人事採用担当
医療機関の経営支援を人的資源の課題解決から行う会社。とりわけ、医師の中途採用とM&Aに強みを持つ。同社の高品質な専門サービスを維持・洗練させるための、優秀な人材採用を担うプロ・リクルーターを求めています。
正社員
本体及びグループ(医療法人)の採用業務全般をお任せします。新卒・中途採用を中心に医療系専門職・総合職の採用戦略計画立案・採用活動実務の推進・配属後フォローまで、今後のグループ成長戦略の肝になる人材獲得をリードしていただきます。
不問
30〜37歳(*特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
採用業務経験(新卒・中途)を有する方
医療業界に関心の高い方
年収450-650万を想定 *面接評価、前職給与等総合判断
東京:日本橋
9:00〜18:00
完全週休2日制(土日) 夏季 冬季 GW 連続休暇あり 有休休暇 特別休暇
面接2-3回(適性テストありSPI)