人材紹介サービス料金表
作成日：2018年5月１日
変更日：―――
弊社では完全成功報酬制にて、登録型人材紹介サービスをご提供しております。
具体的な料金メニューは以下の通りです。
| メニュー | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 着手金 | 求人受理時の事務費用 | なし（無料） |
| 求人内容ヒアリング、求人票作成費用等 *1 | ||
| 人材探索 | 候補者の探索 | |
| 候補者面談、貴社求人の紹介、応募承諾、推薦候補者の選抜 | ||
| 紹介・選考 | 採用候補者のご紹介 | |
| 貴社選考（書類審査、面接、適性検査） | ||
| 採用内定 | 内定、雇用条件提示、内定承諾、入社日程調整 | |
| （内定辞退） | （内定者の入社辞退が生じた場合は、人材紹介手数料はご請求いたしません） | |
| 入社 | 内定者が入社に至った場合、採用決定人材の理論年収*2に人材紹介手数料率を乗じた金額の人材紹介手数料を、入社日付でご請求いたします。 | あり（有料）
人材紹介手数料率：35％ |
| （退職補償） | ご紹介・入社に至った人材が、明らかに本人の責による解雇または自己都合（傷病、死亡等を含む）により、勤務開始後6ヶ月未満に退職した場合*4 、その期間に応じて人材紹介手数料を右記の比率で返還いたします。 | 返戻金制度あり
入社1ヶ月未満：80％返金 入社3ヶ月未満：30％返金 入社6ヶ月未満：10％返金 |
| （改善提案） | ご希望に応じて、採用競合分析、採用人材のターゲット・セグメント、訴求コンセプト、選考プロセスの見直しについてご提案も行っております。*5 | なし（無料） |
*1 （有料オプションあり）採用成功率を高めるための記事・動画コンテンツ制作および社員インタビュー、写真/動画撮影等をご希望される場合は、別途お見積りいたします。
*2 理論年収＝（基本給＋各種手当*2 ）×１２＋定期賞与（前年実績に基づく甲の試算する金額）
*3 各種手当とは役職手当、職務手当、住宅手当、家族手当、裁量労働手当など固定的に支給される手当
*4 上記以外の理由による退職の場合は返金対象外といたします。
*5 （有料オプションあり）組織・人事・採用コンサルティングをご希望される場合は、別途お見積りいたします。
厚生労働大臣へ届出済みの手数料
当社は職業紹介事業者として、厚生労働大臣に届け出た「手数料表、払戻金制度に関する事項、及び業務の運営に関する規定」を一般の閲覧に便利な場所に掲示する目的で、本webサイトに掲出いたします。