貴社の求人ニーズにフィットする採用候補者をご紹介。
株式会社ポスティの人材紹介よく話し合う人材紹介コンサルタント
人材採用のご相談をいただく際、差し支えなければぜひ募集背景についても詳しくお聞かせください。貴社の求人ニーズを深く理解・把握して、より適切な採用候補者をご紹介できる可能性が高くなります。また、場合によっては中途採用市場の動向を鑑みて、採用課題・ターゲット人材モデルを再定義して改善提案を差し上げることもございます。ぜひ弊社の経験豊富な人材紹介コンサルタントにご相談ください。（ご利用規約→）
- 秘密厳守
- 募集の内容によっては求人の受付をお断りする場合もございます。詳しくは弊社の人材紹介コンサルタントにご相談ください。
- 弊社の人材紹介コンサルタントは経験10年～20年以上、豊富な人事採用支援実績がございます。些細なことでもご遠慮なくご質問ください。
Less is More.
posty!転職エージェントは、貴社の採用ニーズに最適フィットする人材のご紹介に努めます。レスポンス・スピードやご紹介人数の多寡ではなく、人と企業の適正で幸福な出会いに寄与するエージェントを目指します。
転職サポートの流れご相談から入社後フォローまでしっかりサポートします
- 人材紹介のご依頼（こちらからどうぞ）
- 募集背景、求人ニーズのヒアリング
- 人材紹介契約（着手金無料、完全成功報酬制）＊契約をお断りする場合もございます。
- （追加インタビュー）
- 候補者のご紹介
- 書類審査
- 面接
- （適性検査）
- 最終面接
- 内定
- 退職
- 入社
よくあるご質問
- 人材紹介手数料はいくらですか？
- 基本条件として採用決定社の理論年収（）の35％をご本人の入社後に成功報酬としてご請求させていただいております。
＊業界・職種により手数料率が異なる場合がございます。詳しくは弊社コンサルタントにお問合せください。 - 人材採用の相談は有料ですか？（有料職業紹介とは？）
- いいえ、無料です。弊社からご紹介した候補者を貴社が採用決定し、入社に至った時点で人材紹介手数料をご請求申し上げます。入社に至らない限り、何人ご紹介・面接をしていただいても費用は一切かかりません。
- まだ募集するかどうか決まっていません。求人票も作成していません
- どうぞご遠慮なく、生煮えの段階からご相談ください。採用ターゲット人材の選定や採用計画の立案レベルから助言・サポートさせていただきます。
- 競合他社や自社の従業員にも秘密で採用活動を行いたい
- 隠密求人の秘密は厳守します。他にも貴社のご要望に最大限に寄り沿う採用サポート活動に努めます。
- オンライン商談は可能ですか？
- はい、当社ではオンライン面談を積極的に実施しています。Zoom、Microsoft Teams、Skype、LINE等、あなたのご都合のよい方法でご対応いたします。お気軽にご相談ください。